As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

“O trabalho enobrece o homem” tal alusão feita por Julião Tavares do romance “Angústia” transmite a relevância do trabalho no hodierno. Embora essencial o âmbito laboral está se tornando mais exigente, principalmente em relação aos jovens que encontram cada vez mais dificuldade de ingressar no primeiro emprego.

Nesse contexto, vale salientar que o jovem encontra-se num período de transição do ensino médio ou superior para o trabalho. Dessa forma, ele não possue experiência um requisito muito cobrado pelas empresas durante a contratação que a maioria dessas pessoas ainda não possuem. Devido a isso, consoante ao IBGE apenas um quarto dos jovens entre 18 e 24 anos conseguiram uma colocação nova no mercado de trabalho formal enquanto mais da metade continua desempregada, favorencendo, dessa forma, a contratação do emprego informal. Logo, o jovem é o segmento mais frágil na busca pelo emprego formal e o mais propenso ao informal.

Ademais, o avanço tecnológico foi controverso nesse aspecto: por um lado o implemento de máquinas no âmbito laboral dispensa inúmeros empregados que conduziam trabalhos de pouca ou nenhuma especialização, mas pelo outro exige mão-de-obra especializada o que gera uma demanda crescente destes por parte da empresas. Entretanto, para se especializarem estes jovens precisam passar mais alguns anos em curso superior ou preparatório deixando a busca do emprego para depois e consequentemente a experiência também - outro requisíto que muitas vezes serve como diferencial na contratação.

Em síntese, a falta de experiência e o paradoxo do avanço tecnológico se encontram como alguns dos principais empecilhos para o ingresso de jovens no mercado de trabalho. Nesse sentido, é imprencindível que as empresas promovam o ingresso desses jovens por meio de novas políticas contratuais a fim de mitigar essa problemática, pois a máxima de Julião Tavares nunca foi socialmente tão verdadeira quanto é no mundo moderno.