As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

De acordo com a Declaração Universal dos Direitos Humanos, os indivíduos são iguais em dignidade e direitos. Entretanto, apesar desta premissa, esta não é verificada quando se trata do ingresso dos jovens no mercado de trabalho, visto que muitos têm dificuldade de acesso à este. Assim, observa-se um delicado problema, que tem como principais causas a desigualdade social e a negligência governamental.

Sob esse viés, a desigualdade social é um entrave que tange o problema. Segundo a Organização das Nações Unidas, o Brasil é um dos dez países mais desiguais do mundo. Essa estatística impacta em diversas áreas que englobam a sociedade, e o desemprego dos jovens é uma dessas. Muitos não concluem os estudos para trabalharem em empregos informais de imediato e ajudarem suas famílias, que na maioria das vezes, passam por dificuldades financeiras. Posteriormente, estes não conseguem se qualificar profissionalmente e ficam fora do mercado de trabalho.

Ademais, a negligência governamental é outro aspecto que influencia na questão mencionada. Em Cidadão de Papel, o jornalista e escritor Gilberto Dimenstein fala sobre a diferença entre os direitos garantidos pela Constituição e a realidade prática. Essa diferença pode ser percebida no que se refere à empregabilidade da juventude, uma vez que a Constituição garante a igualdade de todos os indivíduos, mas na prática, esta não se faz presente.

Portanto, é imprescindível atuar sobre este revés. O governo deve criar programas que incentivem os jovens a concluírem o Ensino Médio e se profissionalizarem posteriormente, aumentando o número de vagas do Programa Jovem Aprendiz e oferecendo mais cursos profissionalizantes a estes, através de investimentos. Além disso, também deve criar grupos de apoio tanto psicológico quanto financeiro às famílias de baixa renda. Dessa forma, será possível alcançar uma sociedade, como um todo, melhor inserida na educação, e não apenas parte desta. Consequentemente, também será alcançado um mercado de trabalho justo.