As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

No clássico mundial “Admirável Mundo Novo”, livro idealizado pelo inglês Aldous Huxley, o leitor se depara com uma sociedade extremamente organizada, no qual todos os cidadãos possuem empregos garantidos. Consequentemente, é notório a dificuldade da inserção de jovens no mercado de trabalho, as vagas geralmente são designadas as pessoas mais velhas e experientes. Portanto, tornam-se necessário medidas, buscando a mudança de tal ideal via combate das principai causas: a falta de oportunidades para os jovens e a falta de recursos educativos adequados.

Por Conseguinte, segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) no terceiro trimestre de 2020, a taxa de desemprego entre os jovens de 18 a 24 anos atingiu o recorde de 31,4%. Contudo, com a pandemia do COVID 19 diversas pessoas foram demitidas de seus empregos, logo, no momento que os recrutado-

res selecionam os currículos, envolvem indivíduos com diversas experiências preju-

dicando os recém formados. Dessa forma, o mercado de trabalho deve procurar a melhor maneira de integrar todos os cidadãos, pois todos na sociedade precisam de verbas para seus sustentos.

Sob esse viés, de acordo com a Organização Internacional do Trabalho (OIT) o de-

semprego global no ano de 2022 chegou a 207 milhões, e o caminho para a recupe-

ração tornou-se lento e incerto. Dessa forma, grandes impactos serão ocasionados na sociedade, como o fechamento de instituições de ensinos, prejudicando a longo prazo os jovens que não possuem acessos adequados a internet. Logo, a falta de recursos educativos disponíveis, é apenas mais um de vários problemas que os ci-

dadãos periféricos sofrem no ato de conseguir uma vaga de emprego.

Portanto, infere-se que os desafios da falta de oportunidades para os jovens e a

falta de recursos educativos adequados, devem ser solucionados para que haja a extinção dos grandes números de desempregados no país. Para tanto, é necessário que o Ministério da Educação -órgão responsável por zelar pela educação da socie-

dade- implemente nas escolas cursos técnicos, a fim de preparar os alunos para o ambiente de trabalho. Não obstante, é necessário que o Ministério do Trabalho -órgão responsável por garantir as leis trabalhistas- aplique as leis já presentes, garantindo a melhor qualidade de emprego para a sociedade.