As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho
Enviada em 05/08/2025
No filme “O diabo veste prada”, a personagem Ana Sachs inicia o filme em uma jornada pela busca de um novo emprego, que culmina na sua entrevista em um dos maiores escritórios de moda. Nesse viés, a realidade fora da ficção está marca-da por jovens procurando constantemente ingressar no mercado de trabalho, ape-sar das dificuldades desse contexto no Brasil. Sendo assim, o mercado altamente competitivo e a precarização das ofertas de emprego expressam os impeditivos pa-ra o alcance do cenário ideal acerca da temática.
Precipuamente, o mercado saturado pela alta competição deve ser discutido como um dos fatores importantes. Desta forma, uma pesquisa realizada pelo IBGE em 2023 concluiu que existem mais profissionais qualificados do que vagas oferta-das no mercado de trabalho atual, ocasionando a superlotação e a alta competitivi-dade. Consoantemente, pode-se concluir que esse cenário prejudica o ingresso de jovens, em um contexto onde a experiência torna-se um diferencial para a aquisi-ção da vaga. Assim, a alta competitividade desfavorece o trajeto para a aquisição do primeiro emprego e, portanto, para o ingresso no mercado de trabalho.
Outrossim, a baixa qualidade das ofertas de emprego e a desvalorização da mão de obra no cenário atual dificulta o interesse para ingresso no mercado. Dito isso, constata-se que a maior parte dos jovens têm priorizado iniciar o primeiro emprego no contexto da informalidade, uma vez que as ofertas atuais estão preca-rizadas, desfavorecendo a jornada de trabalho CLT e, portanto, o mercado naci-onal. Em consonância com os aspectos expostos, os altos índices de informalidade e a piora da qualidade dos empregos agrava o cenário discutido.
Infere-se, destarte, que medidas devem ser tomadas para mitigar a competição do mercado e a alta dos subempregos, que afetam o ingresso dos jovens no mer-cado de trabalho. Logo, o Ministério do Trabalho deverá atuar na fiscalização das contratações, por meio da obrigarização de uma porcentagem de vagas voltadas para primeiras experiências e do acompanhamento das condições de emprego o-fertadas. Em vista disso, essa proposta deverá atuar na melhora das condições de ingresso no mercado atual e impedirá a continuidade das problemáticas abordadas que impedem o cenário ideal.