As profissões do futuro e seus desafios

No mundo atual, as profissões estão em constante transformação, algumas estão sendo desvalorizadas e outras estão recebendo uma valorização significativa, isso ocorre por diversos fatores: sociais, culturais e principalmente tecnológicos. Portanto, é preciso analisar o impacto da tecnologia e a falta de políticas de incentivo no crescimento das profissões.

Em primeiro lugar, a substituição dos profissionais capacitados por equipamentos tecnológicos. Esse acontecimento começou na Terceira Revolução Industrial quando operários foram substituídos por máquinas.  Analisando-se esse fato, percebe-se que as empresas estão em constante processo de modernização. Em resumo, quanto mais as empresas vão inserindo máquinas tecnológicas no preparo do produto mais profissões serão esquecidas.

Em segundo lugar, a falta de políticas de incentivo no crescimento das profissões. Atualmente, grande parte das empresas pertencentes ao Estado, está empregando profissionais por meio de contrato e seletivas. Analisando-se esse acontecimento,  a grande política pública que incentiva os empregos está diminuindo, são os chamados concursos. Ademais, os concursos são os grandes geradores de emprego e com a diminuição dele o desemprego aumenta.

Portanto, medidas são necessárias para solucionar o impasse. O Senado em parceria com o Ministério da Justiça devem criar a seguinte lei: “dentro das empresas deve haver 50% profissionais capacitados e 50%  equipamentos tecnológicos”, por meio de advogados e juízes, com o intuito de aumentar o número de empregos , mas também continuar a modernização das empresas. O Ministério da Justiça deve apresentar a seguinte ideia ao Senado:“aumentar a ocorrência dos concursos e diminuir contratações por meio de contratos e seletivas”, por meio de advogados e juízes, com objetivo de gerar empregos fixos e também, diminuir formas de contratações  que não garantem estabilidade.