As profissões do futuro e seus desafios

Segundo Leonardo Santos, CEO e cofundador da Semantix “As profissões estão em constante transformação.”. Dessa maneira, conforme o desenvolvimento da civilização, as atividades passaram por uma verdadeira metamorfose; desde os tempos do neolítico, no qual a base era agricultora, até a contemporaneidade, onde as profissões estão cada vez mais robotizadas. Entretanto, é notório que esse processo de adaptação apresenta desafios, como o isolamento social e a inabilidade do sistema de ensino em acompanhar as modificações do mercado.

No drama “Her”, em que o protagonista enfrenta as dificuldades de viver num mundo com base em relações líquidas, nota-se claramente o efeito que o excesso de tecnologia pode gerar na sociedade: falta de contato humano. A priori, com a velocidade das transformações modernas, o homo sapiens sapiens não está muito longe desse cenário; portanto, é necessário ter consciência ao estabelecermos novos padrões de vida, especialmente no mercado de trabalho, onde passamos cerca de um terço de nossas vidas. Dessa forma, é preciso reconhecer que ocupações em grupo são fundamentais, pois permitem o florescimento de qualidades como a empatia e a cooperação.

Outrossim, sabe-se que, para a adequação das novas gerações nesse novo meio, é essencial que a educação acompanhe as novas tecnologias.  De acordo com dados do relatório Futuro do Trabalho, realizado pelo Fórum Econômico Mundial, 65% das crianças, que estão atualmente no primário, irão ocupar cargos os quais ainda não existem. Contudo, é perceptível que a maioria das instituições remanescem presas aos padrões do passado: salas de aula onde a base do aprendizado continua sendo apenas a lousa, gerando-se jovens despreparados para o panorama que está por vir. Por conseguinte, conclui-se que novas medidas são de extrema importância, como aulas básicas de computação e novas ferramentas educacionais, a exemplo de tablets, notebooks e apresentações em power point.

Destarte, deve ser unânime o reconhecimento dos problemas que circundam as profissões modernas, fazendo-se necessárias algumas mudanças. A fim de cuidar da saúde mental dos empregados, é obrigação das empresas estimular a comunicação, através de projetos em conjunto e atividades de descontração, pois em ambientes cercados de computadores, é indispensável tirarmos um tempo fora das telas. Ademais, é vital que haja a remodulação das técnicas de ensino, com o investimento de novos mecanismos tecnológicos e revisão do conteúdo dado, para que possam ser retiradas habilidades obsoletas e impostas outras que serão de utilidade para o futuro. Assim, contempla-se um mundo de possibilidades em que usamos a inovação ao nosso favor.