As profissões do futuro e seus desafios
Enviada em 26/04/2020
Com o avanço da indústria 4.0, da preocupação com o meio ambiente e do envelhecimento da população, novas profissões irão surgir em um futuro bem próximo e os profissionais que já estão ativos e os que virão terão de se reinventar nessa nova lógica de mercado. Porém, como o professor israelense de história Yuval Harari diz, a grande dificuldade é treinar os indivíduos e eles conseguirem se reinventar.
A tecnologia sem dúvida é a que mais se destaca nesse futuro, essa área está em constante mudança e evolução e os profissionais precisam estar dispostos a aprender, pois cada vez mais novos problemas surgirão e a capacidade de resolvê-los e a habilidade comportamental contará muito mais do que o diploma da pessoa.
Desde sua entrada na escola, o indivíduo aprende a almejar somente uma profissão quando se formar, não se fala em multiplicidade de carreiras e muito menos em poder ser bom em mais de uma área do conhecimento, no entanto, as profissões do futuro necessitam que a pessoa saia dessa ‘caixa’, pois essas áreas irão se interligar e quem não conseguir se adaptar, poderá ficar sem emprego. Mas não é somente os futuros trabalhadores que precisarão se recriar, pessoas que já estão no mercado, já começaram a encontrar a necessidade dessa capacitação da multiplicidade de habilidades graças as novas demandas do mercado de trabalho.
Diante dos argumentos apresentados, os municípios brasileiros devem investir na educação de crianças, jovens e adultos de forma a prepará-los para a nova lógica de mercado, o ministério da educação deve criar projetos como palestras e capacitação dos professores para que criem novas dinâmicas que ajudem o aluno a pensar na importância da multiplicidade de carreiras, de forma a estimular o pensamento para a nova necessidade de mercado, para que assim, se tornem profissionais com as qualidades necessárias para esse futuro, além disso, cursos voltados para jovens e adultos também devem ser criados para gerar uma lógica de reinvenção nessas pessoas que já estão no mercado.