As profissões do futuro e seus desafios

A Primeira Revolução Industrial que ocorreu no século XVIII, é um momento histórico importante, mudou as formas de trabalho e houve um impacto muito grande sobre a população. De maneira semelhante, hoje estamos em uma nova revolução industrial, onde a tecnologia da informação e a inteligência artificial estão em alta, influenciando na escolha dos jovens em relação a qual profissão aderir.. Assim, cabe notar que isso ocorre pelos desafios do mundo moderno e principalmente o resultado da 4ª revolução tecnológica.

A princípio, nota-se que a incerteza de selecionar uma carreira a ser seguida que se relaciona a questão do mercado, com as vagas de emprego e as projeções para o futuro. Esse fato faz com que, o foco principal agora passe a ser a escolha do curso e, consequentemente, o ofício a ser seguido e não o desejo de conquistar uma vaga na universidade. Nesse contexto, por exemplo, mostra que o maior dilema para a maioria dos jovens é tomar uma decisão sobre qual ocupação admitir, e essa ação vem carregada de temores e angústias. Dessa forma, o medo de errar na preferência da profissão decorrente vem agonizando os adolescentes com confrontos em gerar uma opção imatura.

Além disso, o principal problema está diretamente relacionado à realidade de hoje, a automação e máquinas pensantes já estão substituindo trabalhos e estão mudando as habilidades que as empresas estão procurando nas pessoas. Isso se deve pela 4ª revolução industrial, onde o controle e integração da produção gerou os chamados sistemas ciberfísicos e potencializou-se o emprego da inteligência artificial. Um exemplo disso, é a extinção de diversas profissões, como: alfaiates, corretores de imóveis, profissionais de banco, empacotadores de supermercado, entre outros. Desse modo, há um grande número de desempregados no Brasil, principalmente pelo motivo da falta de qualificação profissional para se trabalhar com os novos trabalhos que terão tendências no futuro com a 4ª revolução.

Para que esses contratempos sejam evitados, precisa-se da qualificação profissional tanto do setor público como do privado, com a parceria do “Mec” ajudando as escolas. E também, com o amparo das secretarias estaduais e municipais com esse desenvolvimento da melhoria na capacitação dos alunos. Ademais algumas empresas e universidades, podem oferecer feiras de profissões, palestras, seminários, para amadurecerem as escolhas dos novos profissionais que virão com o tempo. Pode-se assim, capacitar e ajudar os jovens e adolescentes na admissão de empregos futuramente.