As profissões do futuro e seus desafios

Segundo Steve Jobs, a tecnologia  move o mundo. Dentro dessa perspectiva, as profissões estão em constante evolução para se adaptar a incorporação da tecnologia no cotidiano. Dessa maneira, é possível que profissões tradicionais acabem sendo extintas, e outras surjam no futuro proporcionando ao trabalhador novos desafios. Dessa forma, é imperioso que as pessoas se capacitem profissonalmente para se adaptar à novas realidades, e que as empresas estejam abertas a aderir à tecnologia, além de capacitar seus funcionários para essa nova demanda.

De acordo com a educação ateniense, um cidadão deveria desenvolver habilidades diversas, como literatura, música, poesia, treinamento do corpo entre outras. De maneira análoga, atualmente, o mercado de trabalho está exigindo do profissional conhecimentos e habilidades bastante abrangentes, como facilidade de manipulação de programas, inteligência emocional e empatia. A partir disso, podemos perceber que longe de precisar de algo muito técnico e específico, as empresas estão precisando de uma pessoa múltipla. Logo, é necessário que o trabalhador abandone aquela visão antiga de ter uma única profissão e adquirir certa estabilidade no trabalho. Segundo o relatório Futuro do Trabalhador, realizado pelo Fórum Econômico Mundial, 65% das crianças que hoje estão no primário terão profissões que ainda não existem. Portanto,elas podem se ver, no futuro, em uma situação de desemprego se não estiver consciente dessa realidade.

Nesse contexto, as empresas, assim como o trabalhador, precisarão se adequar a tecnologia se quiser garantir sua posição dentro do mercado. Segundo uma pesquisa realizada pelo Data Folha, no ano de 2020, em decorrência da pandemia da Covid-19, as compras online aumentaram em 200%. A partir desse momento único na história, todo e qualquer comércio ficou literalmente dependende da tecnologia para funcionar, ou seja, novas dinâmicas de trabalho foram criadas para se adaptar a uma realidade que a cada dia que passa está mais próxima.

Portanto, para atender a nova dinâmica do mercado de trabalho.  A OIT(Organização Internacional do Trabalho) em parceria público-privada com universidades dos diversos países do mundo deve fornecer cursos online gratuitos de programação básica, inteligência emocional e trabalho em equipe para os jovens. Esses cursos seriam inseridos na na matriz curricular dos alunos do ensino médio de todo o mundo, e seriam um pré-requisito obrigatório para formação deles. Como consequência, teríamos jovens mais conscientes e preparados para os desafios de mercado de trabalho no futuro.