As profissões do futuro e seus desafios

A Inglaterra do século XVIII , período da Revolução Industrial, nos mostra como ocorreram as transformações no modo de produção e os desafios por ela enfrentados . Houve, naquele tempo , uma falta de estratégia para que essa mudança fosse a menos prejudicial possível. Analogamente ao que ocorre hoje , no século XXI , onde a população de muitos países não está preparada para o avanço tecnológico , por falta de uma formação técnica adequada. Indubitavelmente , mudar é preciso , contudo, dificilmente acontecerá sem o incentivo do Estado , no intuito de formar a sua “nova” força de trabalho .

Dados do Fórum Econômico Mundial mostram que 65% das crianças que estão no primário, atualmente,devem trabalhar em empregos que ainda nem existem . Portanto , a necessidade de uma formação pautada em diferentes habilidades , não só físicas como também emocionais , é tão urgente para os jovens de hoje . Como resultado ,eles estarão mais preparados para o mundo que virá. Além disso,diminuiremos significativamente o desemprego estrutural , que é o terror das pessoas num momento de  transição na forma de trabalho . Demais , caso a previsão do especialista em gestão de carreiras Ricardo Munhoz se concretize , não haverá extinção de carreiras , mas sim uma reestruturação na forma de se realizar o trabalho.

Desse modo, " ou o trabalhador se reinventa , ou ele não se sustenta". Ou seja, o trabalho anda lado a lado com a educação ,e, se uma sociedade quer um país melhor, formado por trabalhadores competentes e que gerem lucro para o país , é preciso que se faça uma pressão mediante ao Estado para que ele invista em capacitação técnica aos cidadãos , o que melhora o bem estar social dos habitantes, pois eles terão uma fonte de renda para que sustente a sua família .