As profissões do futuro e seus desafios

Desde os primórdios da vida humana na terra, uma maior adaptação à diversas funções foi buscada pela espécie, é sabido que essa evolução também alcançou áreas como a caça e a pesca, que podem ser consideradas atividades laborais pioneiras na história da humanidade. Essa constante busca pelo desenvolvimento é notada até os dias atuais, se tornando uma característica do ser humano. Diante disso, é possível perceber que o processo de modernização das profissões é inevitável, entretanto, vários desafios acompanham esta situação, um deles é a falta de apoio e divulgação, por parte do Estado, por sua vez, esse gera uma enorme falta de interesse, por parte do empresariado, em empregar tais recursos em seus empreendimentos.

Apesar de ter tido um lado catastrófico, quando é abordada a visão social, a 1ª Revolução Industrial, datada com o início em meados do século XVIII, teve extrema importância econômica, abrindo portas para novas técnicas e práticas no setor. Nos tempos atuais, com o avanço tecnológico em diferentes campos, surgem grandes impactos em determinadas profissões, tendo como objetivo a modernização destas, contudo, no cenário contemporâneo brasileiro, a inovação no ramo laboral não é discutida por muitos, apesar da necessidade de implementação da mesma. Nesse ponto de vista, e mutas vezes, o Estado acaba sendo omisso e falho.

Com o passar dos tempos, a maneira de controlar a economia mudou diversas vezes. No final do século XX, um novo modo desenvolvimentista alterou o cenário econômico mundial, o Neoliberalismo até hoje influencia vigorosamente este setor, e com certas restrições atribuídas ao mesmo, tornando o empresariado detentor de alto poder na área. Decorrente do problema da falta de informação, os grandes empresários receiam em fazer bruscas mudanças em seus empreendimentos, a dúvida em saber se dará certo ou não acaba amedrontando cada vez mais estes profissionais, e consequentemente, este temor acaba afastando ainda mais o País de uma modernização no campo trabalhista.

Portanto, fica claro que o Brasil necessita de vastas medidas, econômicas e sociais, a fim de modernizar seus profissionais e assim dinamizar sua economia. Para isso, o Ministério da Economia acompanhado de suas secretarias especiais, com maior ligação relacional com o empresariado, precisam buscar flexibilização para uma maior discussão sobre o tema. Além disso, a participação do Ministério da Educação é essencial, por meio da realização de palestras e minicursos, o órgão deixaria a sociedade a par destes assuntos, que são de extremo interesse social, e concomitantemente incentivaria mais pessoas a buscarem a modernização de sua profissão.