As profissões do futuro e seus desafios

“Tornou-se chocantemente óbvio que a nossa tecnologia excedeu a nossa humanidade.” Essa afirmação, do físico alemão Albert Einstein, pode servir de exemplo para tratar do tema que envolve as profissões do futuro e seus desafios. As formas de labor sofrem um grande processo de modernização e entende-se, também, que novas formas de trabalho tendem a surgir. Nesse contexto, é de suma importância discutir os impactos dessa realidade: o aumento no índice de desemprego e a falta de conhecimento tecnológico.

Em primeiro plano, é preciso atentar para a atenuação na taxa de desemprego. Por mais que avassaladora, a Segunda Guerra Mundial contribuiu para o avanço de muitos setores, como, por exemplo, a tecnologia. Esse evento foi crucial para atender as demandas da sociedade. No entanto, na atualidade, a digitalização de atividades e processos industriais está gerando inovadoras condições de trabalho e, também, um aumento no número de demissões em diversos departamentos de empresas. Apesar de cargos sofrerem alterações, a criação de novas profissões é benéfica para novas oportunidades de trabalho.

Em segunda análise, a falta de didática tecnológica ainda é um grande impasse para a resolução da problemática. Grande parte dos trabalhadores não está apta para essas mudanças radicais no meio trabalhista, pois as vagas dependem da necessidade do conhecimento sobre a tecnologia. Entretanto, muitos não tiveram acesso a esse aprendizado. Segundo dados do relatório Futuro do Trabalho, conclui-se que cerca 65% das crianças que estão no início do ensino básico, atualmente, devem trabalhar em cargos que ainda não existem. Diante disso, infere-se que esse conhecimento tecnológico é de suma importância.

Portanto, é fundamental desenvolver medidas para combater esses impasses. Para isso, o Ministério da Educação, junto ao Ministério da Ciência, Tecnologia, Inovações e Comunicações, deve realizar um projeto nas escolas, por meio de palestras, que devem ocorrer toda semana, tendo como objetivo preparar os alunos para o mercado de trabalho. Além disso, empresas devem disponibilizar suportes, por meio de manuais de instruções, que ajudem o empregado a realizar as atividades na qual possui alguma dificuldade. Dessa forma, todos poderão desfrutar das vantagens das profissões do futuro.