As profissões do futuro e seus desafios

Segundo o empresário Steve Jobs, “a tecnologia move o mundo”, mostrando o quanto a evolução da humanidade está atrelada ao progresso tecnológico. Desta maneira, é perceptível mudanças no mercado de trabalho - como novas habilidades e competências no âmbito empresarial - que demandam dos trabalhadores novas capacidades e uma maior busca por evolução pessoal. Além disso, percebe-se uma falta de apoio aos estudantes para que estejam preparados para os ofícios. Portanto, essa realidade constitui um problema a ser solucionado na sociedade contemporânea.

Em primeiro plano, nota-se que o investimento em habilidades e competências é importante para a realização do trabalho em grupo. Nesse contexto, entende-se que as atividades atuais demandam de diversas habilidades que antes não eram necessárias. Sendo assim, diversos funcionários têm maiores contatos com outros integrantes da equipe e utilizam recursos cada vez mais tecnológicos. Porém, devido ao comodismo, certos trabalhadores não se atualizam e acabam não seguindo o ritmo necessário, prejudicando o desenvolvimento de todo o grupo. Isto mostra a importância da melhoria das competências e habilidades individuais para a equipe.

Ademais, é necessário salientar que a falta de apoio aos estudantes é uma causa latente para a falta de compreensão dessas habilidades e competências. Segundo o filósofo Kant, o ser humano é o resultado da educação que teve. Sob essa lógica, verifica-se uma forte influência dessa causa, uma vez que a escola não tem cumprido seu papel para reverter esse problema. Nesse âmbito, há uma inexistência de atividades curriculares capazes de preparar os discentes para o mercado de trabalho. Assim, é notável a importância da discussão sobre esse assunto.

Portanto, é compreendido que o Estado tome providências para amenizar o quadro atual. Para a conscientização da população brasileira a respeito do problema, urge que o Ministério da Educação, juntamente com escolas e empresas, criem, através de verbas governamentais e investimentos, cursos que exercitem atividades em grupo, recursos tecnológicos e desenvolvimento pessoal de forma gratuita, para que pessoas de todas as idades tenham acesso e possam se preparar de forma correta para o mercado de trabalho, conseguindo assim acompanhar a evolução do âmbito empresarial. Somente assim, haverá uma melhoria da situação atual.