As profissões do futuro e seus desafios

No ano de 2020 a  rede social LinkedIn divulgou um levantamento de 15 funções que podem gerar empregos formais para milhões de brasileiros. No ranking geral, as profissões ligadas aos setores de tecnologia da informação e internet dominam a lista. Entretanto, a falta de profissionais qualificados que se adaptem à quarta revolução industrial, onde há integração e controle da produção, com base em sensores e equipamentos conectados em rede e na fusão do mundo real como virtual causa um déficit no mercado de trabalho brasileiro. Logo, o debate acerca dos desafios enfrentados por trabalhistas no futuro torna-se imprescindível.

Em primeiro plano, urge analisar que de acordo com o Guia do Estudante, cerca de 900 mil alunos abandonam a faculdade antes de se formar. Segundo o estudo isso se deve por razões financeiras e necessidades trabalhistas  “Os estudantes têm dificuldade para pagar mensalidades e também para se alimentar, pagar transporte e material escolar.", sugere  o pesquisador Oscar Hipólito.

Nessa perspectiva convém ressaltar que o surgimento de novas profissões por meio da tecnologia não implica necessariamente na extinção de outras que não possuem apelo tecnológico. Algumas carreiras são totalmente remodeladas, alterando seu escopo e suas funções - mas isso trata-se de adaptação aos novos tempos. Portanto, é necessário saber trabalhar com essas diferentes visões dentro do ambiente corporativo, extraindo o que cada uma tem a oferecer de melhor para o sucesso da empresa e promovendo uma integração ainda maior entre todos os colaboradores.

Portanto, é mister que o estado tome providencias para superar o quadro atual. Urge que o Ministério da Educação garanta ensino profissionalizante de graça a todos, democratizando o acesso a qualificação. E que os profissionais por meio de pós graduações, cursos entre outros, se adaptem ao mercado de trabalho atual.