As profissões do futuro e seus desafios

Conforme a primeira lei de Newton, um corpo tende a permanecer em seu movimento até que uma força atue sobre ele, mudando-o de percurso. Nessa perspectiva, em alusão à realidade do Brasil, ainda que a tecnologia tenha contribuído para o desenvolvimento de novos empregos, ainda assim existem obstáculos a serem superados, uma vez que as habilidades humanas são incompatíveis com técnicas programadas. Com isso, ao invés de funcionar como a força capaz de reverter essa situação, os desafios a respeito do aumento da inteligência artificial no mercado de trabalho, bem como o desemprego acaba por contribuir com a situação atual.

Em primeira análise, é indubitável que a qualificação de profissionais contribui para a realização de habilidades práticas. No entanto, com o desenvolvimento da tecnologia, os postos de trabalho foram substituídos pela inteligência artificial, especialmente por garantir criatividade, comunicação, aperfeiçoamento, entre outros, sendo um conjunto de habilidades que ainda não é produzida, da mesma forma, pelas pessoas. Com isso, fica evidente a diminuição de ocupação em alguns cargos, além do surgimento de novos empregos, como os setores da informação, sendo divulgada pela rede social Linkedin. Tendo em vista isso, é notório que as decisões devem ser embasadas em pesquisa e autoconhecimento, para que o desemprego não seja um problema futuro, além de compreender a capacidade da tecnologia em garantir a modificação de alguns costumes.

Sob um segundo enfoque, enquanto algumas profissões encontram dificuldades para se adaptar à nova realidade, em contrapartida é evidente o crescimento significativo da economia. Um exemplo, foi a mecanização das máquinas, durante a Primeira Revolução Industrial, de modo que a realização de várias funções era realizada, sem a presença de pessoas, de forma mais eficiente, prática e rápida. Dessa maneira, sabe-se que a substituição é um ponto positivo para a produtividade, contudo aumenta o desemprego.

Portanto, fica evidente a necessidade de medidas que realizem a mudança do percurso. Para isso, urge que o Ministério do Trabalho crie, por meio de verbas governamentais, projetos nas redes escolares, sendo administrados por profissionais da área pedagógica, para que seja implementado cursos, a fim de garantir a qualificação das pessoas. Além disso, cabe ao Governo adotar a coexistência da tecnologia com a capacidade humana, para que os níveis de desemprego não seja um problema. Somente assim, será possível a mudança do percurso, de modo que garanta uma perspectiva de mundo melhor.