As profissões do futuro e seus desafios

Enviada em 06/09/2022

A primeira revolução industrial — evento iniciado no século XVIII — provocou grandes transformações na divisão do trabalho. Decerto, a substituição da figura do artesão por uma nova classe chamada de “proletariada” marcou esse período histórico. Entretanto, essas mudanças no ofício das pessoas não estão herméticas ao passado, muito pelo contrário, elas são vigentes na sociedade hodierna e fazem pensar sobre quais os desafios a população terá ao lidar com as inovações futuras, sobretudo, as profissões do futuro. Portanto, torna-se imperioso o debate sobre o assunto em questão.

Em primeira análise, uma das problemáticas ocasionadas pelas novas dinâmicas do trabalho é a substituição do humano pelas máquinas. Sendo assim, é possível citar as máquinas sintetizadoras de poemas existentes na obra “1984”, de George Orwell. Essas ferramentas eram capazes de criar versos sem a necessidade da imaginação humana, fato que enfatiza a afirmação anterior. Além disso, os “chatbots” — algoritmos capazes de criar diálogos, versos, poemas e etc — são uma realidade e expressam a materialidade da distopia idealizada por Orwell.

Em segunda análise, a profissionalização dos trabalhadores também será um desafio. Por conseguinte, é sabido que a Revolução Industrial deixou uma massa de trabalhadores sem emprego por causa da instalação de fábricas de produção em massa, estas que exigiam a capacitação ao trabalho manufaturado. Desta mesma forma, os cidadãos contemporâneos terão que ser capacitados para trabalhar na Indústria 4.0, um tipo de industrialização recente que necessita de profissionais competentes em múltiplas áreas, realidade que evidencia os desafios a serem superados.

Com todos os argumentos apresentados, é visível que as novas profissões demandarão muitas mudanças. Sendo assim, é necessário que o Ministério da Educação — órgão responsável pela gestão da educação pública brasileira — crie projetos de ensino, através do oferecimento de cursos profissionalizantes, além de convênios com empresas privadas para empregar esses profissionais, com o intuito de educar, profissionalizar e preparar a população para o futuro. Dessa forma, a resolução dos desafios dos empregos futuros será alcançada.