As profissões do futuro e seus desafios

Recentemente, um assunto que vem sendo amplamente discutido é a quarta revolução industrial e as inovações tecnológicas que surgem a cada dia. É inevitável que, com essas novas invenções, as relações de trabalho também se modifiquem, e com isso, novos desafios surjam no cerne às profissões do futuro. Com isso, é importante avaliar a capacitação necessária para essas novas formas de trabalho, bem como a dificuldade que os cidadãos brasileiros terão ao se adaptar a esse novo modelo.

Em primeira análise, é importante identificar o que essas profissões do futuro pedem quanto as habilidades e competências técnicas e emocionais. Como essas novas formas de trabalho são muito ligadas às tecnologias que ainda estão por vir, é necessário mostrar um certo domínio da tecnologia vigente. Além disso, é fundamental possuir algumas “soft skills” que são as habilidades sociocomportamentais que o colaborador apresenta em seu dia a dia que o fazem se destacar de seus colegas de trabalho.

Outrossim, é importante citar que parte considerável da população brasileira terá uma enorme dificuldade ao se adaptar a essas novas profissões, uma vez que de acordo com uma pesquisa feita em 2019 pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), um em cada cinco brasileiros não utilizam a internet em seu dia a dia, entre os motivos há aqueles que não possuem acesso e aqueles que não entendem como utilizar essa tecnologia. Essa pesquisa indica um dado preocupante, tendo em vista que ela evidencia a falta de preparo para as profissões futuras por parte dos brasileiros.

Assim, percebe-se que as formas de trabalho estão passando por uma evolução e novas profissões com outros desafios estão por vir. Portanto, visando oportunizar os cidadãos brasileiros nessas novas profissões, é necessário que o Ministério da Educação e Ciência (MEC) disponibilize cursos acerca das necessidades das empresas do futuro, por meio de televisão aberta e cursos presenciais.