As profissões do futuro e seus desafios

Segundo o artigo 23 da Declaração de Direitos Humanos de 1948, “Todos os seres humanos têm direito ao trabalho, à livre escolha de emprego, a condições justas e favoráveis de trabalho e à proteção contra o desemprego”, essa cláusula infere diretamente na realidade atual do mercado de trabalho brasileiro, onde cada vez mais as pessoas estão se permitindo escolher as novas profissões do século 21 e deixando para trás as profissões tidas como ideais pelas gerações passadas.

É indubitável dizer que a grande dificuldade dos jovens que estão decidindo a profissão que irão seguir é a incerteza de que realmente haverá demanda para essas novas profissões, que ainda prestam papel de “aposta” no mercado e muitas delas não provaram realmente sua necessidade na sociedade, sendo que nesse aspecto, algumas outras profissões mais tradicionais se sobressaem por já ter se consolidado no mercado.

Ainda na perspectiva dessa problemática, vale destacar que a visão antiquadra dos pais em relação a profissão dos filhos, é algo que infere diretamente na escolha final de carreira dessas pessoas,Se o competidor não tem acesso ao condicionamento psicológico para receber criticas, pois, mesmo com o interesse em se adequar as novas carreiras relacionadas a áreas de grande crescimento no país, como a de tecnologia e a industrial, muitos se rendem a ideia dos país e acabam se rendendo a uma carreira ultrapassada que a décadas atrás era sinônimo de estabilidade, como medicina, direito e engenharia.

É evidente, portanto, que há entráves para que, os jovens brasileiros sejam adequados as novas ocupações que estão surgindo nos últimos anos. Dessa maneira, é preciso que o Estado promova maneiras de influenciar os brasileiros a se capacitar para cumprir novas demandas exigidas pelo mercado, por meio de propagandas e disponibilização de cursos técnicos referentes a essas áreas nos institutos federais, como cursos de T.I e automação industrial, para tornar a economia brasileira mais diversa e completa.