Aumento dos casos de síndrome de burnout no trabalho remoto em questão no Brasil

Segundo Platão, “O importante não é viver, mas viver bem”. Apartir disso, evidencia-se a importância da qualidade de vida, contemporaneamente afetada com o aumento dos casos da Síndrome de Burnout no trabalho remoto. De modo geral, tal problema é causado pelo excesso de trabalho e negligência para com a saúde mental.

No livro “A sociedade do cansaço “, o filósofo contemporânio Han, retrata o excesso de produtividade como principal fator para a ocorrência de algumas doenças psíquicas da atualidade, dentre elas aqui destacada. O excesso de trabalho em específico o remoto, limita os funcionários a menores chances de desenvolver habilidades sociais e gera muita frustação e cansaço ao não atingir as cobranças impostas.

Vale ressaltar que além disso, está a negligência dos empregadores para a saúde mental de seus funcionários. No mundo capitalista ao qual se vive hoje, uma parte abundante das empresas visam apenas o lucro e não o bem-estar dos empregados, deixando-os à mercê do esgotamento profissional.

De acordo com os fatos supracitados, faz se necessário ações em conjunto com o Ministério do Trabalho e do Ministério da Saúde para melhorar as condições de trabalho e possibilitar que os profissionais afetados pela Síndrome não só vivam, mas vivam bem, como sugere Platão.