Aumento dos casos de síndrome de burnout no trabalho remoto em questão no Brasil

Em consonância com a Declaração Universal dos Direitos Humanos, em seu artigo 23, todos os seres humanos têm direito a condições justas e favoráveis de trabalho. Entretanto, quando se observa o Brasil atual, conclui-se que à uma adversidade quanto as condições citadas, visto que a exaustão está presente na vida da maioria dos indivíduos. Sendo assim, é de extrema importância discutir sobre as causas, consequências e possíveis medidas para acabar com a problemática, visando um futuro mais saudável e produtivo.

Em primeira análise, vale destacar as condições estressantes que os indivíduos se expõem diariamente. Devido as altas horas de trabalho e curtos prazos, os cidadãos se sentem sobrecarregados e a maioria se obriga a levar as tarefas do trabalho para sua vida particular. Com isso, o momento de lazer e descanso é inexistente, resultando em um ciclo sem fim de trabalho e consequentemente na baixa produtividade e fadiga.

Além disso, se tal esgotamento se tornar excessiva, os indivíduos tentem a desenvolver a síndrome de burnout. Também conhecida como síndrome do esgotamento profissional, tal doença é um distúrbio psíquico causado pela exaustão extrema relacionada ao trabalho e afeta praticamente todas as áreas da vida do cidadão. Ademais, é evidente que a enfermidade se agravou por conta da pandemia do Covid-19, como mostra os dados publicados na revista Plos One sobre os efeitos da pandemia na saúde mental dos trabalhadores da China, onde 22,6% dos participantes relataram sintomas da síndrome de burnout moderados a graves.

A partir dos fatos expostos, é necessário que o Poder Público crie medidas de para acabar com o impasse. Por isso, deve-se expor, por meio de programas de TV e as mídias sociais, a importância sobre o descanso e lazer na vida dos indivíduos e as conscientizando a população sobre as consequências que a falta desse faz. Além disso, o Governo deve, por meio do Ministério da Saúde, disponibilizar psicólogos e psiquiatras para o atendimento dos trabalhadores semanalmente, para evitar que uma possível síndrome de burnout ou curar tal. Com isso, espera-se um Brasil com profissionais mais produtivos e um ambiente de trabalho mais confortável.