Aumento dos casos de síndrome de burnout no trabalho remoto em questão no Brasil

Ainda no século XX, o pintor espanhol Pablo Picasso produziu a obra ‘’Guernica’’, a qual retrata o cenário de caos na esfera social da época pela disputa de poder. De forma análoga, é possível identificar o caos de Guernica na vida de trabalhadores remotos com esgotamento profissional - Síndrome de Burnout - que estão em constante conflito a respeito de sua saúde mental e desempenho profissional. Diante disso, é preciso ressaltar a formação da Síndrome de Burnout e sua ligação com as novas formas de trabalho.

Nesse sentido, é importante perceber que, a Síndrome Burnout é derivada da autoexploração do indivíduo. Isso pode ser explicado pelo filósofo Byung Chul Han, que afirma que passamos de uma sociedade repressiva, com agentes externos de repressão sob o indivíduo, para uma sociedade empresária de si, sendo assim o indivíduo é aquele que cobra e faz o serviço. Sob essa ótica, antes as atitudes repressoras eram evidentes, mas hoje elas são mais sutis uma vez que o vetor de imposição é interno, dessa maneira, o adoecimento é escalonado com sintomas iniciais que se confundem com problemas cotidianos, como dor de cabeça, falta de apetite e cansaço, ou seja, a pessoa não percebe que está adoecendo.

Em segunda análise, o trabalho remoto constitui uma nova forma de trabalho que é estimuladora do Burnout, pois, muitas vezes, não estabelece limites entre espaço o pessoal e o trabalho. Um prova disso são dados do Instituto Zippia, os quais marcam que 49% dos trabalhadores remotos sentem falta de um suporte para gerenciar o estresse. Tal fato confirma que a nova modalidade não consegue estabelecer segurança na realização do ofício e estimula a exaustão.

Portanto, cabe ao Ministério do Trabalho, alertar a população, por meio de propagandas a respeito da Síndrome de Burnout, de modo que os indivíduos sejam advertidos para as consequências do excesso de trabalho, bem como entender os sintomas para procurar ajudar psicológica. Ademais, cabe ao Poder Público, por meio do legislativo, aprimorar as leis trabalhistas, com vista a obrigatoriedade na oferta de condições básica de trabalho remoto pelas empresas públicas e privadas. Por fim, com essas medidas, ter-se-á diminuição de casos de burnout e um país que protege seus trabalhadores.