Aumento dos casos de síndrome de burnout no trabalho remoto em questão no Brasil

“Acontece-me às vezes (…) um cansaço tão terrível da vida que não há sequer hipótese de ato de dominá-lo”. A frase, do poeta português Fernando Pessoa, exprime a ideia de que o cansaço é como se fosse, metaforicamente, um polvo que com seus tentáculos domina o corpo impossibilitando de qualquer ação. Analisando esse conceito atrelado à contemporaneidade, nota-se que, quando se refere ao aumento dos casos da síndrome de burnout no trabalho remoto no Brasil, é possível inferir que, as dificuldades encontradas com o cansaço se tornam mais expressivas e com maior influência no corpo social devido ao aumento do discurso da alta produtividade e a flexibilidade locacional do ambiente de trabalho.

Sob esse viés, é possível analisar que na era da informação e do trabalho remoto a malha do trabalho e pessoal tem se entrelaçado como um grande tecido no qual o trabalhador encontra muitas dificuldades em se desvencilhar desse ambiente que se torna uno. Sendo assim, simultaneamente, é possível observar um processo que culmina para maior difusão do esgotamento profissional, como o crescente aumento de coachs de alta produtividade que é visivel pelos dados da Federação Internacional de Coachs de 2019 que demonstram um aumento de 300%, esse movimento tem grande poder nas ações do trabalhador, uma vez que utiliza-se do controle carismático das massas.

Ademais, na era do trabalho remoto a violência utilizada pelo mercado de trabalho torna-se neural, sendo visualizada no aumento de doenças psicológicas sendo assim, de acordo com a Organização Mundial da Saúde, no ano de 2023, 20 mil brasileiros precisam de afastamento do trabalho por motivos de doenças mentais ocasionadas pelo ofício. Dessa maneira, o trabalhador se vê em um dilema diário no qual não pode se afastar do trabalho por medo do desemprego, quase semelhante a Sísifo que rolava a pedra morro acima, mas não chega ao destino.

Portanto, devem ser feitas campanhas nacionais com linguagem simples e acolhedora em programas de rádio e de televisão e outdoors promovidas pelo Ministério do Trabalho em parceria com o Ministério da Saúde, demonstrando as causas, consequências da negligência e sintomas, com o objetivo de que o trabalhador tome conhecimento e busque auxílio com maior agilidade.