Caminhos para a igualdade salarial no esporte
Enviada em 13/05/2023
No livro " Cidadão de Papel’’, do jornalista Gilberto Dimenstein, a denúncia da ineficácia de diversos mecanismos legais é feita, evidenciando uma cidadania aparente - metáfora utilizada pelo autor. Nesse sentido, pode-se relacionar tal premissa ao que ocorre no Brasil, por exemplo, a questão da desigualdade salarial no esporte. Isso ocorre devido ao ritmo de vida acelerado das pessoas e à omissão governamental.
Efetivamente, conforme descrito pela jornalista Eliane Brum, no seu livro ’’ Exaustos, correndo e dopados’’, a sociedade encontra-se em um momento no qual precisa produzir o tempo todo: ’’ 24 horas por dia, 7 dias por semana’’. Por conta disso, verifica-se que a população, por estar nesse frenético ritmo, não reflete sobre as divergências entre o esporte feminino e masculino, como a desigualdade salarial. Dessa forma, sem essa reflexão, cria-se uma sociedade alheia aos problemas e isso contribui para que tal óbice continue presente na sociedade.
Ademais, ’’ Nas favelas, no Senado/ Sujeira para todo lado/ Ninguém respeita a Constituição, mas todos acreditam no futuro da nação’’. De maneira análoga ao denunciado na música da banda Legião Urbana, o descaso governamental impede a resolução da diferença salarial no esporte. Essa situação ocorre, uma vez que o Governo realiza poucas campanhas que abordam sobre as práticas esportivas femininas e os eventos que acontecem no mundo, dando mais ênfase na parte masculina, tornando-a mais reconhecida e ,automaticamente, mais rentável. Dessa maneira, as mulheres esportistas estão às margens da sociedade, não tendo devido reconhecimento e recebendo salários bem menores que os homens.
Portanto, o Ministério da Educação deve realizar palestras nas escolas, para pais e alunos, por meio de profissionais mulheres do esporte. Nessas palestras, serão abordados tudo sobre as modalidades femininas e as competições esportivas. Assim, haverá maior reconhecimento e visibilidade do esporte feminino, resultando numa equiparação salarial entre mulheres e homens.