Caminhos para a igualdade salarial no esporte

Pode-se atestar a relevância para a igualdade salarial no esporte pelas constantes discussões que a questão tem suscitado. Nessa perspectiva, a elevada desigualdade nos salários se deve ao fato das mulheres sempre serem vistas como inferiores ao gênero masculino, pois o preconceito a elas intitulado as impedem de conseguir melhores oportunidades, bem como em certas profissões que exigem trabalhos braçais.

Inicialmente, a atual liberdade das mulheres em trabalhar não era tão comumente aceita pela sociedade machista em épocas passadas, visto que o seu único trabalho válido era cuidar dos filhos, da casa e do marido. Logo, apesar dessa grande barreira já ser vencida, a liberdade da mulher em oportunidades trabalhistas, ainda existem reprovações no meio da sociedade para com as mesmas, seja na diferença salarial, seja no descrédito à condição de mulher.

Além disso, cargos de força e a alta periculosidade das profissões de alto risco estão entre os melhores salários, como forma de proteger os empregadores, o que consequentemente leva a um aumento salarial, já que um extrator de mercúrio e um moldador de chumbo são diferentes de um trabalhor que atua em um escritório de atendimento, por exemplo. Assim, a diferença na execução de tarefas do homem para com a mulher tem natureza significativamente diferente.

Por conseguinte, assim como todos avanços tecnológicos, a aversão à mulher em uma sociedade tão moderna, mas que tão arcaica em seu modo de pensar, bem como os cargos reduzidos, em comparação aos homens, poderão ser resolvidos se, por meio das políticas públicas, adotarem mais medidas que incluam de maneira especial as mulheres, imputando-se o respeito às diversidades de gênero, assim como a criação e a resolução de maiores ocupações femininas no mercado de trabalho.