Caminhos para a igualdade salarial no esporte

Na Constituição Federal Brasileira, está em vigor desde o dia 4 de julho de 2023, a Lei 14.611/2023, que propõe igualdade salarial entre os trabalhadores e as trabalhadoras. Com isso, é perceptível um cenário não compactuante com esta lei, o esporte, onde descaradamente mulheres recebem muito menos que os homens, pela mesma função. Assim, urge analisar os dois principais caminhos para uma igualdade salarial no esporte: o combate à negligência social e a maior valorização do esporte feminino.

Primariamente, é necesário ressaltar que o preconceito com mulheres no esporte ainda está presente na sociedade. Para entender tal apontamento, em pesquisa feita pelo jornal espanhol, que também está presente no Brasil, “El País”, o futebol, considerado o esporte mais popular do mundo, o masculino apresenta três vezes mais audiência ao feminino. No entanto, deve-se refletir o motivo o qual o esporte feminino não se estabelece uma potência como o masculino, a negligência quanto a mulheres no esporte é extremamente ultrapassada e preconceituosa. Destarte, é primordial analisar a grotesca diferença salarial entre homens e mulheres.

Outrossim, a desvalorização do esporte feminino é algo que recorrente na sociedade hodierna. Sob essa ótica, convém pontuar que apenas em 2019, foi obrigado todos os times da série A do Brasileirão, apresentarem um time feminino. Deste modo, apenas busca-se igualdade, pois não é cabível uma desvalorização tão grande ao esporte para as mulheres, o qual até a busca por patrocinadores é mais complicada, apenas se deseja o equilíbrio. Sendo assim, é relevante determinar um ponto final neste desequilíbrio, tanto de valorização quanto também ao lado financeiro, que mesmo em 2023 ainda é discrepante.

Em suma, é fundamental pontuar os desafios ligados a igualdade salarial entre homens e mulheres no esporte. Portanto, cabe ao Ministério do Esporte estabelecer uma campanha, com palestras em ambientes públicos, com finalidade ao fim da negligência associada ao esporte feminino, como também cabe ao Ministério da Educação, implementar nas escolas desde cedo, o incentivo as mulheres para o esporte, com intuito de valorizar mais as atletas brasileiras. Feito isso, o equilíbrio do salário entre os dois sexos abater-se-ia consequentemente.