Combate ao assédio moral no trabalho

Imponência hierárquica e a manipulação psíquica.

A hierarquia é implantada nas vidas dos trabalhadores desde antes do momento que o indivíduo assume uma carga. Entende-se a necessidade de uma pirâmide de poder para que haja liderança e disciplina. Portanto, a má utilização dessa superioridade, causa em abuso de poder e assédio, podendo ele ser, moral ou físico, ambos causando fortemente uma manipulação para com ou subordinado.       Consequentemente, a indisciplina causada, afeta o psicológico das vítimas, sendo realizada com os mais diferentes intuitos, podendo ser: para que a vítima se demita, com a intenção de que o indivíduo seja demitido por uma função não realizada corretamente, para que seja feito alguma prática fora do convencional que o favoreça, etc. Bem como, os atuantes podem ser diferentes pessoas de diferentes cargas.

As atitudes são, muitas vezes, difíceis de serem identificadas pelos que não estão presenciando-as, afinal, compreende-se a falta de casos, as vítimas dos abusos se sentem muitas vezes ameaçadas, pelo fato de que, seu emprego está em risco caso o trabalhador opte por não permitir mais o ato do abuso realizado, e por esse motivo, muitos continuam por isso até chegar no limite. Ademais, os fatores citados refletem em uma infeliz realidade encontrada em muitas instituições. Os funcionários se sentem pressionados os competentes os atos, consequentemente, os responsáveis ​​pela prática, tornar a permanecer com as pessoas como inadequações.

A fim de sanar essas hipóteses nos ambientes de trabalho, juntamente com os sindicatos, da Comissão de Direitos Humanos e Minorias, têm a responsabilidade de elaborar um projeto, que por sua vez, prestado ao trabalhador uma cartilha com a presença da escrita dos seus direitos como cidadãos, e contendo também, um auxilio para que o indivíduo saiba ajuda e não permitir que o ato de voltar a acontecer. Além disso, a busca por novas leis que estabeleçam as melhores condições de trabalho é de extrema importância. O trabalhador merece, como cidadão, seus direitos legados pela justiça, impedindo que estejam, novamente, propícios a injúrias trabalhistas.