Combate ao assédio moral no trabalho

O assédio moral que ocorre, sobretudo, no pratica laboral, consiste na exposição repetitiva e prolongada dos indivíduos a situações humilhantes e constrangedoras. Nesse sentido, verifica-se impasses em relações a esse fenômeno no ambiente de trabalho. Isso ocorre devido, principalmente, as relações de poder nesse meio e uma sociedade que cobra uma produtividade excessiva.

Acerca disso, cabe a analisar os vínculos de mando presentes no exercício das atividades laborais. Consoante ao livro “Microfísica do Poder” de Michael Foucault, filosofo francês, todas as relações humanas são de poder já que envolvem a busca pelo domínio. Sob esse viés, em locais de trabalho em que, na maioria das vezes, há uma relação de chefe e empregado, situações de assédio moral são mais frequentes, haja vista que por causa da hierarquia de cargos nos trabalhos, os mais influentes sentem-se mais dominantes e tendem a agir com prepotência e agressividade, já os que possuem menos influencia costumam a se submeter tácito a esse laço de submissão.

Outrossim, vale destacar a cobrança no corpo social pela alta produtividade. Nessa conjuntura, em seu livro “Sociedade do Cansaço”, o escritor Byung Chul Han afirma que a sociedade contemporânea é regida sobre o desempenho. Destarte, depreende-se que em comunidades marcadas para essas características, geralmente, além de sobrecarregar os indivíduos de tarefas, pressiona-os a alcançar cada vez metas mais altas – comportamentos recorrentes e problemáticos do assedio moral. Logo, as pessoas que não conseguem suprir essas demandas, muitas vezes, sofrem perseguição e pressão para serem a todo tempo excessivamente eficientes.

Portanto, com vistas a não apenas atenuar os vínculos de dominação, como também a cobrança exacerbada pelo rendimento, cabe ao Ministério do Trabalho e Previdência Social, promover o entendimento sobre os comportamentos nocivos de assédio moral, como o autoritarismo e também humilhação, por meio de anúncios publicitários nas redes socais, por exemplo Twitter, Facebook e entre outros. Assim, viveremos em uma sociedade mais equânime.