Combate ao assédio moral no trabalho

Carlos Drummond de Andrade, em seu poema “No meio do caminho”, retrata o percurso de uma pedra na trajetória do eu lírico. Embora não tenha viés social, percebe-se um alinhamento com a realidade brasileira, no que tange ao combate ao assédio moral no trabalho. No sentido de que esse é um grave problema social, à custa da falta de ações governamentais e da alienação social.

Primeiramente, vale destacar a ideia de Aristóteles que afirmou que o objetivo principal da política é garantir a felicidade dos cidadãos. No entanto, verifica-se que essa tese do filósofo não se aplica ao assunto do abuso moral no trabalho, já que o Estado pouco combate esse assédio com Políticas Públicas eficazes, como a divulgação em massa nas mídias das formas de assédio em ambiente de ofício e os meios de denúncia. Assim, nota-se que a ideia de bem-estar, da qual defende o filósofo, não se matreializa na realidade do país.

Ademais, é fulcrar salientar que a filósofa Hannah Arendt, em seu livro “Banalidade do Mal”, refletiu sobre os processos de massificação social, em que todos indivíduos têm o mesmo tipo de pensamento. Assim sendo, constata-se que a ideia de Hannah tem vínculo com o assédio no trabalho, uma vez que - sem a divulgação nas mídias já supracitada - a sociedade trabalhadora cria uma consciência padronizada de que não há meios legais de denunciar os abusos e aceitam passivamente se submeter a esse ato. Logo, verifica-se que o Estado, que tem o dever de alertar o povo sobre seus direitos, é indiferente no combate à problemática.

Portanto, o tema do abuso no trabalho e seu combate é um tema importante. Nesse quadro, o Governo Federal deve fazer um projeto publicitário, por meio da captação de verbas da União. Esses anúncios precisam ser veiculados em todo Brasil, de maneira que propague as maneiras de denúncia e assédio, como vigilância excessiva, sobrecarga de serviços entre outros. Esse ato governamental tem a finalidade de conscientizar a população sobre seus direitos trabalhistas e, consequentemente, diminuir casos de assédio.