Combate ao assédio moral no trabalho

O crescimento contínuo do assédio moral no trabalho na sociedade brasileira é explícito. Assim, essa situação deve ser combatida, pois os mais prejudicados são os trabalhadores das empresas. O assédio moral é caracterizado por uma sequência de situações humilhantes que afetam o emocional e o psicológico de pessoas no ambiente trabalhista. Nessa perspectiva, tornam-se interessantes certas observações sobre os principais pontos que intensificam essa problemática: a submissão e não denunciar o ato e a falta de punições que o Estado aplica perante as leis.

Em primeira análise, o ato de não denunciar o crime diante do abuso psicoemocional mostra-se um desafio a classe dos trabalhadores, uma vez que a submissão acontece por conta da necessidade de ter uma renda e medo de perder o emprego e isso dificulta a denúncia por parte da vítima. De acordo com o ‘‘Jornal Contábil’’, o assédio moral acontece pela disputa de poderes, onde pessoas prejudicam umas as outras com a finalidade de querer se sobressair e ganhar um aumento salarial ou o chefe pagar os seus direitos, como: Férias, 13º salário e etc. Consoante a isso, faz-se mister que o Estado invista minimamente na incentivação para que a população denuncie os acontecimentos de assédio moral.

Somado à isso, a falta da aplicabilidade das leis dificulta a execução de melhorias para que as pessoas sintam-se felizes no local de trabalho. As leis que aplicam as devidas punições aos abusadores morais não são aplicadas adequadamente pela falta de denúncia das vítimas e pela opção de suavizar a pena criminal pagando a fiança, devido a isso os chefes das empresas não sentem medo de cometer o crime de abuso moral, já que possuem a opção de pagar multas para não ficarem presos. Segundo o jornalista irlandês George Bernard Shaw ‘‘O Progresso é impossível sem mudanças’’. Analogamente, reivindicações da sociedade pela melhoria da forma de tratamento no serviço são necessárias para a realização de mudanças nessa área.

Diante disso, é evidente o problema. Portanto, o assédio moral no trabalho apresenta barreiras preocupantes. Para amenizar esse cenário, urge que o Governo Federal incentive a sociedade a denunciar os atos de abuso por meio de propagandas que serão feitas com os impostos governamentais e a orientação ocorrerá na TV durante os comerciais e serão ministradas por advogados em defesa dos direitos da vítima e um psicólogo para ajudar emocionalmente e orientar pessoas a denunciar de modo a atingir a conscientização de uma maior população. Objetiva-se, assim, que esse problema social seja cada vez menos comum no Brasil.