Combate ao assédio moral no trabalho

Desde os primórdios o ato de trabalhar faz parte da vida do homem. No livro de gêneses, Deus disse ao homem, “Do teu suor conseguirás o pão de cada dia”. É evidente que o trabalho passou a ser uma prática importante, seja isoladamente ou em interação mútua, entretanto, casos como assédio moral passaram a ser constantes nesse meio. Com isso é necessario identificar práticas e possíveis consequências geradas por esse problema de trabalho e quais soluções podem ser tomadas para combater o assédio moral nos dias de hoje.

Um estudo feito pela Organização Internacional do Trabalho obteve que 52% das mulheres em todo mundo já sofreram assédio moral no trabalho. Dados como estes são alarmantes e precisam de uma atenção espécial por parte de todos. Essa conduta de assédiar o colega de trabalho, seja ele hierarquicamente superior ou inferior, ou até de mesma posição hierarquica, trás consigo a intenção de prejudicar, humilhar e até mesmo ofendê-lo. Como consequêcia desse ato de assédio moral, à vitima passa a acreditar ser uma péssima profissional, sua produtividade decai, além da possibilidade de apresentar sintomas como sindrome do pânico, ansiedade e entre outros problemas que podem surgir.

A necessidade de uma solução para esses casos é evidente. Se possível, evite conversas particulares, comunique-se por email ou qualquer outro meio de interação que prefira, na qual seja possível salvar datas e o teor da conversa. Guarde provas e relate o ocorrido ao RH de sua empresa ou Sindicato que faz parte, só assim medidas positivas poderam ser tomadas para o efetivo combate a essas práticas.