Combate ao assédio moral no trabalho

Na série “Sex Education”, é retratada a história de Aimee, que sofre assédio e tem que lidar com os traumas psicólogicos desse acontecimento. Paralelamente a isso, fora das telas, essa situação não está distante da realidade, já que o combate ao assédio moral no trabalho vem sendo cada mais necessário, provando urgência de soluções para seus malefícios. Desse modo, cabe analisar causas como a falta de educação e a ineficiência estatal.

Em primeiro lugar, é importante destacar a carência de informação como contribuinte da adversidade. Nesse viés, de acordo com o ativista Nelson Mandela, a educação é a arma mais poderosa que existe para mudar o mundo. Contudo, na realidade, a máxima do autor não se reverbera, pois apesar apesar de boa parte da população já ter ouvido sobre o assédio, na prática não sabe como denunciar — isso ocorre por causa da grade curricular das escolas que não desenvolve o debate dessa temática, fazendo com que a vítima não saiba que medidas tomar ou até mesmo os colegas de trabalho não saibam se portar diante dessa situação, chegando muitas vezes a desacreditar a vítima —. Logo, é inaceitável que isso aconteça em razão do péssimo planejamento educacional.

Além disso, o péssimo gerenciamento estatal impulsiona a problemática. Nesse contexto, segundo o filósofo Thomas Hobbes, o Estado é responsável pelo bem-estar da população. Nesse sentido, é observável que até existem leis criminalize o assédio, porém muitas vezes a lei não é aplicada, uma vez que não existem órgãos competentes para a fiscalização desse tipo de situação. Por conseguinte, isso gera uma sensação de impunidade que vai ser repassada para as futuras gerações. Sendo assim, é inadmissível que essa ameaça continue sendo ignorada em razão da ineficácia do Estado

Portanto, é evidente a necessidade de medidas para a resolução do impasse. Urge que o Ministério da Educação, em conjunto das escolas, faça palestras, sendo ministradas por profissionais da área para toda a comunidade. Ademais, o Ministério da Justiça, por meio do Senado, deve elaborar uma lei exigindo a criação de um órgão especializado na prevenção e supervisionamento dos casos de assédio no ambiente de trabalho, a fim de aumentar a efetividade penal.