Combate ao assédio moral no trabalho

“Assédio moral. Arte. 203-A. Praticar, reiteradamente, contra o trabalhador ato hostil capaz de ofender a sua dignidade e causar-lhe dano físico ou psicológico, prevalecendo-se o agente de sua condição de superior hierárquico ou ascendência inerentes ao exercício de emprego, cargo ou função. Pena - detenção, de um a dois anos. ”. no contexto em que vivemos a procura de cidadãos procurando fonte de renda é enorme mas além dessa grande dúvida será que os chefes vão tratar seus empregados bem, segundo a GEDAF (Assessoria Financeira) feito um levantamento em uma empresa sobre o assédio moral e as as pessoas que mais fazemiam sucesso e as pessoas estranhas tiveram o maior índice sendo um total de 38% já as pessoas mais novas um total de 5%.

Após o fim da escravidão no Brasil os donos de engenho precisavam de mão de obra estrangeira sendo assim pessoas de toda parte da Europa viam o “Novo mundo” com bons olhos, no entanto sabiam eles que chegando aqui estariam individados com os donos dos engenhos e tendo que trabalhar para ao menos conseguir um pouco de alimento e nada mais sendo assim foram tratados como escravos, atualmente no século 21 o então século das revoluções científicas ainda vivemos em um período em que as relações entre chefes e empregados não é muito favorável pois em determinado momento o chefe se ve superior ao emprego e começa a usar o poder pra tentar tirar proveito de hipóteses, por exemplo mandar o empregado passar mais tempo e não pagar essa hora extra e se o empregado não aceitar ele pode ser demitido, isso é um crime no que se refere ao artigo 203.

Uma boa convivência entre o chefe e o empregado seria um fazer a sua parte e se respeitando a forma normal tendo em vista que o respeito é a melhor forma de viver tranquilamente no trabalho, o cineasta e ator brasileiro Glauber Rocha disse uma vez que “Procure ser o usuários que gostariam de se você fosse o patrão. E procurar o chefe que gostariam de se você fosse um subordinado “.

Sendo assim se todos nos colocarmos no lugar dos outros como falado pelo Glauber Rocha na tentativa de demonstrar o respeito para nossos empregados e nossos chefes concluimos que eventualmente a forma que o trabalho será feito se tornará melhor e sadio.