Combate ao assédio moral no trabalho

Enviada em 11/11/2021

No filme, “O Sócio”, Lauren sofreu com o preconceito e a desvalorização do seu trabalho apenas por ser mulher e dona de empresa. Por conseguinte, ela decidiu criar um sócio falso, assim Lauren conseguiu vários clientes, mas nunca o credito pelo seu trabalho. Nesse contexto, a realidade não se distancia da ficção. Diante disso, é importante ressaltar que o assédio moral no meio de trabalho tem como precursores o machismo e o abuso de poder em pleno século XXI.

A princípio, a escritora Clarice Lispector destaca que ‘‘Nunca falamos sobre o que realmente importa’ ‘como o machismo exacerbado na área de trabalho, apesar do artigo 5 da Carta Magna -promulgada há 30 anos- garantir ‘‘a igualdade de direitos entre homens e mulheres em direitos e obrigações’’.Contudo, para muitos, a ideia de que a mulher deve ser apenas dona de casa soa mais aceitável, sendo esse um pensamento patriarcalista que tem grande influência na sociedade. Além disso, essa é uma realidade exposta no filme ‘‘O Sócio”, demostrando um retrocesso do corpo social.

Ademais, a ONU (Organização das Nações Unidas) promulgou a declaração dos direitos humanos, a qual assegura em plano internacional, a igualdade e a dignidade da pessoa humana. No entanto, uma boa parcela de funcionários continuam sendo inferiorizados e maltratados por conta da sua cor, gênero e orientação sexual. Nesse sentido, embora a constituição federal 1988 criminalize qualquer ato de discriminação, esses episódios ainda são frequentes, dado que o medo e as agressões psicológicas dificultam o processo de denuncia, visto que esses empregados não querem perde seus empregos.

Logo, deve-se combater o assédio moral, pois apresenta consequências preocupantes. Posto isso, o governo federal precisa criar uma lei que vise punir qualquer tipo de violência no ambiente de trabalho, com a repreensão por pena e indenização advinda do agressor e da empresa. Todavia, tal lei tem de ser aprovada pelo senado e mais de 50% dos votantes carecem de estar de acordo, promovendo por fim a segurança física e psicológica dessas pessoas, além do direito a justiça.