Combate ao assédio moral no trabalho

As mulheres são o maior alvo do assédio moral no trabalho

Quando se é falado em assédio moral no trabalho, pode-se afirmar que gênero e cor são agravates desse problema, sendo assim os que mais denúncia são as mulheres, principalmente mulheres pretas.

Ao serem retratadas pela sociedade como sendo “sexo frágil”, são discriminadas sobre sua capacidade profissinal, a todo momento elas têm de provar que também possuem lugar no mercado de trabalho. Essas ocorrências ocorrem devido a um pensamento arcaico e ultrapassado de que mulheres servem apenas para realização de afazeres domésticos e reprocriar.

No trabalho elas tem de lidar com vários comentários deensivos, além de possuírem apenas cargos menores, ganhar tarefas inferiores e terem chances menores de crescer dentro das empresas. Em casos graves coletados assédios sexuais e são até mesmo chantageadas por seus superiores. Tais atitudes podem interferir na vida profissional da pessoa, implicando em suas relações sociais, afetando também sua saúde mental e física tornando o indivíduo incapaz de trabalhar.

Sendo assim a melhor forma de acabar com o assédio moral no trabalho é adotando medidas que acabem com as desigualdades de gênero, cor etc,  criar um ambiente de trabalho saudável que estimule boas relações entre seus funcionários. Apresentar informações sobre os códigos de ética e leis trabalhistas é algo essencial para o combate, deixar sempre claro as informações de como realizar denuncias para esse problema e oferecer apoio psicológico aos que já passaram por isso é de extrema importância.

Apesar de as mulhes serem as que mais derribam nenhum indíviduo pode ser superior ao lado, qualquer um pode sofrer com esse grande problema, por lei é uma atitude enquadrada como o crime e deve ser denunciada.