Combate ao assédio moral no trabalho

Assédio moral é toda conduta praticada pelo empregador, seja ele o chefe ou um superior hierárquico, ou pelos colegas de trabalho que vise a tornar o ambiente de trabalho insuportável, por meio de um comportamento abusivo e repetido que atenta contra a dignidade psíquico-emocional do ser humano, estamos nos referindo a constante exposição do trabalhador a situações humilhantes, desmoralizantes e desestabilizadoras, sem qualquer motivo que lhe dê causa, apenas com o intuito de fazê-lo pedir demissão, acarretando danos físicos, psicológicos e morais a esse trabalhador.

Situações humilhantes e constrangedoras para o trabalhador, sobrecarga deliberada de trabalho, vigilância excessiva constante e sonegação de direitos são características de uma prática comum no ambiente de trabalho tem graves consequências para o trabalhador e para a empresa, como a desmotivação e a queda na produtividade aumento de erros e acidentes, isolamento e depressão, crise de ansiedade e pânico e prejuízo à vida social.

Portanto, para quem sofre desse abuso pode denunciar o problema procurando o departamento de Recursos Humanos da empresa ou do órgão, o sindicato da categoria, registrar ocorrência na delegacia e ainda anotar as humilhações sofridas, com data e quem testemunhou, procurar a ajuda dos colegas que já observaram a situação e evitar conversas com o agressor sem companhia.