Combate ao assédio moral no trabalho

Segundo a Organização Nacional do Trabalho, cerca de 52% das mulheres já sofreram assédio moral no trabalho. Em 2018, na região de São Paulo, foram 16.900 pedidos de indenização por assédio moral, em muitas pesquisas, uma quantidade considerável de trabalhadores diz ter sido vítima de situações que sofreram abuso moral, onde não tinham chance de se esclarecer sobre acontecimentos que a envolviam, que eram vigiados corriqueiramente pelos seus superiores, e que também sofriam ataques que se tornavam habituais.

O comportamento questionável de empregados e chefes nos diversos ambientes de serviço é um fato muito conhecido e retratado com verossimilhança em algumas séries e filmes.

O programa televisivo " Mad Men" se passa na década de 1960 e nele somos apresentados ao mundo do marketing, e como esse processo de publicidade é realizado. Dos vários temas que a série mostra, uma parcela é produzido sobre esta ótica, mesmo sem interesses gigantes em construir uma cerimônia sobre tal assunto, a série também exibe o comportamento das pessoas no ambiente em que essas estão inseridas, e logo, é nos mostrado o dia a dia nesse meio, e logo de cara evidencia o caráter do lugar em que se encontram; as pessoas que possuem um viés e atitudes que se diferenciam dos outros que estipulam uma certa norma são tirados de contexto, alguns até ridicularizados e impedidos de terem uma relação com outros colegas de trabalho, ademais, a opção sexual dos funcionários também afeta a condição deles naquele meio (como afetou com o personagem secundário da série que, por ser homossexual, foi retirado do grande quadro da empresa).

O retrato que é feito sobre assédio moral é acurado apesar de não ser o foco principal, mas é um acontecimento que requer atenção quando feito. Todo ato de diminuição destinado a uma pessoa que exerce um cargo deve ser repudiado. Precisa ser incentivado a denúncia de tais condutas com programas que expliquem os milhares de problemas que um cidadão pode passar ao ser exposto a isso.