Combate ao assédio moral no trabalho

O desafio de se combater o assedio moral no mercado de trabalho

Assedio moral é toda situação humilhante ou constrangedora que o trabalhador sofre em seu ambiente de trabalho, acarretando em consequências psiquico-emocionais e físicas.  Há diversos tipos e formas de assédio moral, sendo o assédio vertical ( quando ocorre entre pessoas de diferente posição hieráquica) o mais predominante.  As mulheres, inseridas nesse contexto, são uma das vítimas mais afetadas nessetipo de violência.

Muitos ambientes de trabalho naturalizam diversas situações nas quais ocorrem o assédio,por acreditarem que tal postura faz parte da política de trabalho da empresa. Tal comportamento afeta diretamente a saúde fisica e mental do profissional, que, por não saber reconhecer esse tipo de abuso, ou por medo de comprometer seu emprego,  aceitam ou não denunciam tais posturas.

Está inserido no mercado de trabalho é desafiador, e o fato de ser mulher dentre desse ambiente se torna um desafio ainda maior por se acreditar, dentro do imaginário social, que o homem está em posição superior de cargo e remuneração em relação a mulher. Apesar da luta de gênero ter evoluído ao longo dos anos, as mulheres ainda são bastantes discriminadas e sofrem críticas constantes, julgamentos, constragimentos por sua inferiorização no mercado de trabalho.

É nescessário reconhecer cada vez mais esse tipo de comportamento e abordar de forma ampla e naturam esse assunto dentro das empresas. Investir em políticas de protenção e prenvenção contra o assédio moral ao trabalhador, assim como no apoio psicológico àqueles que sofrem esse tipo de humilhação, é garantir um ambiente de trabalho livre de violência e esteriótipos.