Combate ao assédio moral no trabalho

Na série “A vida e a história de Madam C.J.Walker”, é retratado as dificuldades enfrentadas por uma mulher negra e pobre ao criar sua própria empresa. Nesse sentido, a narrativa revela um caso de assédio moral no trabalho na época. Outrossim, na contemporaniedade, as dificuldades persistem, seja  por atitudes autoritárias   ou  por  preconceito racial.

Em primeiro lugar, é importante destacar as injúrias ocorridas no ambiente de ofício. Segundo o Código Civil conforme dispõe o “Art. 186: Aquele que, por ação ou omissão voluntária, negligência ou imprudência, violar direito e causar dano a outrem, ainda que exclusivamente moral, comete ato ilícito". Ademais, assim como ocorre na série, humilhações ocorridas no âmbito profissional é uma realidade, cometida principalmente por uma pessoa com posição superior a vítma. Assim, é inadmissível a ineficácia do Governo perante a situação.

Além disso, a intolerância racial ainda se faz presente na atualidade. De acordo com Albert Einstein, “É mais fácil desintegrar um átomo do que um preconceito enraizado”. Paralelamente, mesmo após a abolição, a instalação de um Governo autoritário no passado trouxe sequelas nas hieraquias atuais. Sendo assim, pessoas negras são mais propensas sofrer esse dano no ofício. Logo, podemos ver que apesar de evoluções ainda perdura o preconceito implantado advindo de muitos anos de negligência.

Portanto, é preciso que o Estado tome providências para amenizar o quadro atual. A fim de formar uma   sociedade justa e igualitária  para combater a impertinência da integridade, urge que o Ministério Público Federal  juntamente com a sociedade deve fiscalizar as leis e mudar seu comportamento diante dessa problemática, por meio de debates oferecidos por profissionais que estudam dados estatísticos sobre essa adversidade, garantindo o convencimento social. Somente assim, a problema poderá ser uma mazela passada  na História brasileira.