Combate ao assédio moral no trabalho

O Artigo 5º, da Constituição Federal de 1988, defende o direito pleno de qualquer cidadão. No entanto, percebe-se uma lacuna na garantia desse direito na questão do combate ao assédio moral no trabalho, o que, além de grave, torna-se um problema inconstitucional. Diante dessa perspectiva. percebe-se uma consolidação de um grave problema, em virtude do abuso de poder e da falta de conhecimento sobre leis trabalhistas.

Em primeiro plano, evidencia-se que o abuso de poder é um grande responsável pela complexidade do problema. Segundo o poema “Canção de Exilio”, do poeta Gonçalves Dias, exalta um país perfeito e que possui características que nenhum outro lugar tem. Fora da obra, a realidade do Brasil é diferente da discorrida pelo poeta, uma vez que, o abuso do poder no ambiente trabalhista vem de cargas superiores, que usam seu poder para diminuir o funcionário, causando pressão psicológica, já que não fornecer informações diretas sobre a função a ser exercida. Além disso, relações tóxicas entre colegas de trabalho causam competições não saudáveis, para decidir quem está mais apto para o cargo de maior nível. Logo, faz-se necessário o combate dessa problemática.

Em segunda análise, vale ressaltar a falta de conhecimento sobre as leis trabalhistas como promotor do problema. De acordo com o escrito Oscar Wilde, a insatisfação é o primeiro passo para o progresso de um homem ou uma nação. Sob esse viés, muitos funcionários são leigos em relação aos seus direitos no mercado de trabalho, porque, se tivessem o conhecimento sobre leis que os asseguram, não aguentariam situações humilhantes e desmoralizantes para ficar no emprego, ferindo assim, sua sáude mental. Desse modo, é inadmissível que esse cenário continue a perdurar.

Portanto, fica evidente a necessidade de medidas que venham a atenuar o assédio moral no trabalho. Para isso, o Ministério da Educação deve promover mecanismos conscientizadores, por meio de propagandas na mídia em horários estratégicos, como, por exemplo, campanhas e palestras em espaços públicos, para que, assim, como as pessoas saibam discenir seus direitos e deveres. Dessa forma, espera-se combater o assédio moral no trabalho.