Combate ao assédio moral no trabalho

O Brasil, sempre teve costumes e uma cultura extremamente patriarcal e machista, no qual durante muito tempo, perdurou o hábito da mulher ter que cuidar somente da casa e dos filhos. Todavia, no início da década de 90, se tornou mais comum, a presença das mulheres em empregos bem cotados e em faculdades. Diante disso, observa-se que o assédio moral no ambiente de trabalho tem acontecido principalmente com o gênero feminino, por parte de homens retrógrados e de índole deturpada.

Além disso, vale ressaltar que as mulheres são as principais vítimas por todo o passado discriminatório, porém todas as pessoas estão sujeitas a isso , esta problemática reflete a postura da sociedade em relação a injustiça. Segundo, Liev Tolstói, escritor russo: " O único fim dos tribunais é o de manter a sociedade no seu estado atual". Posicionamento este que defende a tese, de que sem o cumprimento das leis, fatalmente a sociedade entraria em colapso.

Portanto, o Governo Federal deve investir em cursos semanais didáticos, que alcancem todas as escolas públicas do país, para que as gerações futuras cresçam conscientizadas sobre a gravidade do assédio moral. Aliado a essa medida, o Congresso Nacional deve ampliar a pena da lei que tipifica assédio moral no trabalho como crime, aprovada em março de 2019, pela Câmara Federal. Desta forma, ao trabalhar simultaneamente na prevenção e punição, a tendência é que essa problemática seja resolvida em breve.