Combate ao assédio moral no trabalho

Assédio no trabalho

Primordialmente, assédio moral é o comportamento que ocorre repetidamente sobre um ser humano e que pode ser tanto físico, quanto quanto verbal. Tendo isto em vista, o assédio ocorre na maioria das vezes no ambiente de trabalho, onde geralmente o assediador é o chefe ou algum colega de trabalho. Naturalmente, este tipo de assédio traz consequências à vítima, não só problemas psicológicos, como ansiedade e depressão mas também, a sobrecarga do trabalho.

Em primeiro plano nota-se, que essa perseguição sobre uma pessoa ocorre com frequência nos ambientes de trabalho. É de se salientar que quando ocorre este tipo de assédio, a vítima é humilhada na frente de todos. Como se pode ver em “ O diabo veste Prada”, o filme retrata exatamente esta cena. À medida que, essa obsessão vai ser tornando algo diário, sem dúvida a vítima acaba por lidar com a ansiedade, autossuficiência, e até mesmo a depressão, pois ela vem sendo diminuída e sendo xingada na frente de terceiros em todos os momentos do seu dia.        No momento em que, isto se torna algo diário a sobrecarga do trabalho acontece efetivamente, por consequência das cenas recorrentes e dos insultos que o empregado sofre. Pois, certamente o cidadão está cansado de ter que lidar com este padrão de desacato todos os dias da sua semana.

Em conclusão, o assédio moral sobre os trabalhadores acaba trazendo certos desafios a eles, como problemas psicológicos e sobrecarga de trabalho. Assim sendo, seria necessário, o ministério do trabalho junto com o poder judiciário criar uma lei que proibisse o assédio moral e outra lei que desse proteção às vítimas. Como também, o ministério da saúde deve criar projetos com psicólogos oferecendo sessões de terapia aos trabalhadores para solucionarem seus problemas.