Combate ao assédio moral no trabalho

A Revolução Industrial resultou num processo de profundas transformações que aprimoraram as fábricas em todo mundo, porém algumas agressões como assédio moral se normalizaram nessa sociedade. Esse triste quadro, não ficou restrito no século XVIII, certas práticas ainda perpetuam na sociedade, devido à necessidade do emprego diversos trabalhadores se submetem a assédio moral que podem deixam sequelas psicológicas aos funcionários. Nesse sentido, convém analisar os principais fatores relacionados a esse fenômeno social a fim de combater o assédio moral no trabalho presente na sociedade.

É preciso analisar, a princípio, a dependência do emprego devido a necessidade de se manter nele para arcar com as despesas familiares. Paralelamente a esse fato, é possível relacionar a situação dos escravos após a abolição no Brasil, a qual por não prestar suporte aos negros, fez com que eles continuassem trabalhando para seus senhores, mesmo depois de libertos. Em ambas realidades são bem semelhantes, isso porque, os funcionários dependem da remuneração, bem como os escravos dependiam da moradia e comida para sobreviverem. Sendo assim, a vulnerabilidade econômica corrobora para a manutenção do assédio moral no trabalho.

Outrossim, o assédio moral traz diversos danos à saúde psicológica e física ao funcionário, de modo a comprometer as suas relações afetivas e sociais. Nesse contexto, é comum que a pessoa evite falar sobre o assunto e que assuma para si responsabilidades acima de suas capacidades, tudo porque internaliza as humilhações sofridas e pode passar a acreditar que o agressor tem razão, como pode ser observado por exemplo no filme O Diabo Veste Prada. Dessa forma, é fundamental traçar condutas de prevenção para evitar essa problemática no trabalho e em qualquer setor.

Em virtude dos fatos mencionados, é necessário promover ações concretas as quais combatam esse quadro. Logo, cabe ao Ministério do Trabalho tornar a prática do assédio moral mais punitiva a quem o comete, por meio da mudança nas leis trabalhistas, de modo a torná-la mais rigorosa. Também é necessário o Ministério da Saúde oferecer atendimento psicológico gratuito nos postos de saúde locais aos indivíduos que sofreram traumas devido ao assédio moral, a fim de prestar a devida ajuda a esses trabalhadores. Com tais medidas, o Brasil pode construir um futuro mais edificante e deixar totalmente no passado este presente ainda amargo.