Combate ao assédio moral no trabalho

No filme estadunidense “O diabo veste Prada”, a personagem principal Andrea, sofre com as humilhações diárias e trabalhos abusivos impostos por sua chefe, e, por conseguinte, cerceia sua verdadeira personalidade para adaptar-se ao ambiente de trabalho. Nesse sentido, trascendendo a ficção, a realidade de Andrea é observada no cotidiano de vários indivíduos que ao sofrerem assédio moral desenvolvem doenças mentais, como a depressão e a ansiedade, repercurtindo em sua qualidade de vida. Dessa forma, é imperioso o debate acerca do combate a tal problemática que possui como principais entraves a competitividade excessiva e a mentalidade dos trabalhadores modernos.

Em primeiro lugar, os empregadores enxergam na competição um modo de obter apenas os funcionários mais lucrativos, sendo ,portanto,beneficiados. Nesse contexto, vale citar a filosofia do Humanitismo apresentada na obra de Machado de Assis, “Quincas Borba”, que afirmava: " Ao vencedor, as batatas". Tal frase célebre machadiana remete ao fato de que a guerra irá determinar qual indivíduo é o mais forte, assim como a competição entre subordinados. Nesse âmbito, o assédio moral é apenas parte dessa disputa, não sendo combatido no ambiente de trabalho justamente pela suposta vantagem que esse traz para as empresas. Perante isso, é evidente como o incentivo as disputas é presente e torna o ambiente suscetível ao assédio.

Ademais, cabe afirmar que a sociedade moderna estimula o individualismo, o que impacta diretamente nas relações de trabalho. Sob essa ótica, o sociólogo sul-coreano Byun Chul Han reflete sobre o empreendedorismo individual, ou seja, como a sociedade do cansaço tornou a identidade pessoal um exemplo empresarial. Assim, as pessoas consideram-se uma empresa, que deve desempenhar em seu máximo rendimento e obter sucesso sozinhas, eliminando a todo custo a competição. Logo, não há a noção de união no ambiente de trabalho, culminando para comportamentos anti-éticos entre funcionários, como, por exemplo, a difamação e a humilhação dos supostos concorrentes. Dessa maneira, fica claro que o modo de pensar contemporâneo é um desafio para a eliminação desses abusos.

Portanto, tendo em vista as dificuldades supracitadas faz-se necessária a tomada de medidas para mitigação desse problema. Nesse sentido cabe ao Governo Federal, que garante os direitos dos indivíduos, através da parceria com a iniciativa privada e seus investimentos, promover palestras e dinâmicas de grupo sobre as condições de trabalho a fim de incentivar o senso de coletividade e colaboração e demonstrar as vantagens de um ambiente sadio no rendimento dos funcionários. Dessa forma,exemplos como o da personagem Andrea não serão mais repetidos.