Combate ao assédio moral no trabalho

Na adaptação cinematográfica de Lauren Wesberges “O Diabo Veste Prada” é retratado o mundo da moda e sua competitividade. No entanto o assédio moral é de extrema notoriedade no filme, na qual Andy, a secretaria recém-contratada é submetida à “tarefas impossíveis” por sua chefe Miranda Presley. Fora da ficção, não apenas na concorrência do mundo da moda mas em qualquer âmbito de trabalho o assédio moral persiste, mesmo com leis que buscam combater tal desdenha. De tal modo, torna-se indubitável que a falta de fiscalização do governo no ambiente de trabalho, e a má formação socioeducativa brasileira obstaculiza o combate ao assédio moral.

Em primeira análise, cabe destacar que em março de 2019 é aprovada a lei de 2001 que torna crime todo ato de assédio moral no ambiente de trabalho. Tendo em vista a importância de uma lei na sociedade, John Locke importante filosofo francês já nos afirmava em sua famosa frase “As leis se fizeram para os homens não para as leis”. No entanto, diante de leis que amparam, e combatem o assédio moral, tal ato de repudia persiste em consequência da negligencia governamental onde a fiscalização é omissa ou infrequente, tanto em redes públicas ou privadas.

Por conseguinte, vale destacar que o país dispõem de uma má formação socioeducativa, na qual a fatal de informações nos âmbitos escolares e meios sociais obstaculiza a formação de uma sociedade harmônica. Ademais, como já afirmava Paulo Freire, a educação tem o poder transformador de mudar as pessoas, e em consequência pessoas transformam o mundo, nesta perspectiva é valido destacar a importância da informação sobre o assédio moral no meio social e em escolas pois auxiliam no combate. Sendo válido destacar suas consequência, que trazem infelizmente graves transtornos psicológico como ansiedade, invalidez, depressão, e além de afetar o próprio meio ambiente social de trabalho.

Portanto, infere-se que medidas são necessárias para combater ao assédio moral no trabalho. Desse modo, é de suma importância que o Poder Judiciário junto ao Ministério da educação e cultura (MEC), promova fiscalizações mais vigentes. Por meio de um site especifico, no qual de forma online possa ser feita a denúncia de assédio moral, seja ela horizontal ou vertical. Além da necessidade de campanhas em instituições de ensinos, que falem acerca do assunto buscando identificar o que é o assédio e como denunciar. Espera-se dessa forma combater ao assédio moral no trabalho, promovendo ambientes harmônico e contrários ao escritório de Miranda Presley.