Combate ao assédio moral no trabalho

O combate ao assédio moral é um dos temas mais importantes do mundo contemporâneo, em que se preza a importância da saude mental das pessoas. A problemática pode ser dividida em duas teses, o advento do capitalismo e a falta de sensibilidade por parte dos colegas e pessoas em maiores escalões hierarquicos.

O advento do capitalismo é sem duvida o grande bicho papão da história, visto que poder visar maiores lucros, os chefes que são os principais personagens praticantes do assédio moral, aplicam doses altíssimas de estresse e ansiedade em seus funcionários para entregarem um trabalho a tempo, e quando os mesmos não conseguem sofrem um castigo que virá em forma de assédio moral, que são habitos repetitivos que visam humilhar e afetar a mente do empregado, possibilitando a demissão por justa causa.

A falta de sensibilidade por parte dos colegas e chefes é um grande fator, que devido a uma cultura de pregação do funcionário robô, coração frio que é uma maquina de produtividade, tem como resultado uma quebra de harmonia nas relações de trabalho causando um mal estar. É preciso que medidas sejam tomadas pelo orgão responsável para proteger as pessoas desse tipo de ação.

De acordo com o filósofo Jean Paul Sartré, “A violência, seja qual for a maneira como se manifesta, é sempre uma derrota”. Portanto, para que o assédio moral deixe de existir no contexto brasileiro atual, é necessário que medidas sejam tomadas. O Governo através do ministério do trabalho deve apresentar leis ao congresso para que essa situação desagradável deixe de existir nos ambientes de trabalho, e tornar obrigatório que as empresas contratem palestrantes para discutir a importância do bom convívio social, permitindo assim que haja uma reviravolta nessa triste realidade. Somente assim, o Brasil poderá, de fato, mudar o seu destino positivamente.