Combate ao assédio moral no trabalho

Conforme a Declaração Universal dos Direitos Humanos, todo o ser humano tem direito a dignidade de trabalho e vida, assim como liberdade física e mental. Todavia, podem ser percebidas descrepâncias no meio de trabalho brasileiro, as quais se mostram imperativas para o futuro duvidoso da saúde mental do trabalhador.

O mercado de trabalho vem se tornando mais competitivo e exigente a cada ano, e isto está vindo a tona mesmo para os cidadãos que conseguem um lugar no meio trabalhista. O assédio moral se mostra assustadoramente presente no dia a dia do trabalhador, causando estresse, desânimo e até mesmo complicações psicológicas mais severas.

Um ambiente pensado para ser profissional e necessário, se torna degradante e ameaçador à saúde psíquica do cidadão, que tinha em vista o intuito único de realizar sua profissão. O assédio moral no trabalho é um problema real e deve ser levado em consideração como um dos motivos de pressão excessiva no mercado ocupacional trabalhista, assim como situação relacionável ao crescente desemprego.

Esta situação pode ser resolvida através da fiscalização do meio de trabalho, que deve ser feita pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), a fim de penalizar ações abusivas no local de ofício, assim como com campanhas de consciêntização sobre a importância do ambiente saudável de trabalho, que devem ser provenientes do governo Federal.

O trabalhador brasileiro deve ser assistido por seu direito nato à condições dignas de trabalho e vida, como visa a Declaração Universal dos Direitos Humanos.