Combate ao assédio moral no trabalho

Pelo filósofo Heráclito de Éfeso, nada é permanente, exceto a mudança. Observa-se que tal frase pode se relacionar com o proposto sobre o combate ao assédio moral no trabalho, pois o mesmo tira a vontade de trabalhar destas pessoas e trás consequências horríveis para o emocional da vítima.

Em primeiro plano, milhares de pessoas estão desmotivadas e perdendo o interesse em cumprir seus trabalhos, por estarem sofrendo com o assédio moral, dessa maneira estas mesmas deixam de oferecer tudo que tem para dar em seus trabalhos. Uma pesquisa feita pelo IBGE apontou que aproximadamente 65% das empresas em que há o assédio moral sua produtividade cai, fazendo assim trabalhadores serem demitidos e sofrerem com o desemprego nos dias de hoje, podendo trazer milhares de problemas com a falta de dinheiro.

Em segundo plano, as pessoas estão ficando com o emocional abalado por sofrer diariamente o assédio moral no trabalho, trazendo riscos à saúde de quem sofre com este problema, gerando tanto problema que a pessoa acaba se sujeitando a atrocidades como o suicídio. Desse modo o último censo do IBGE ,sobre os maiores problemas que o assédio moral trás para as pessoas, mostrou que 30% das vítimas do assédio moral cometem suicídio para acabar com o sofrimento.

Diante desse problema, cabe ao governo mostrar ao povo este problema que estamos passando diariamente e aos gerentes das empresas transformar o local de trabalho em um lugar que ninguém sofra com assédio moral, criando caixas de conversas onde podem contar o que se passa pela empresa para todos ficarem satisfeitos, causando assim uma boa reputação no trabalho, funcionários ótimos e prestativos e diminuindo as mortes por suicídio que estão ocorrendo. E com isso podemos retomar a frase dita, nada é permanente, exceto a mudança, concluindo que sempre haverá mudanças, cabe há nós fazermos do jeito certo.