Combate ao assédio moral no trabalho

O assédio moral é quando há um comportamento abusivo que antija a dignidade e autoestima do ser humano no hambiente de trabalho, o agressor pressiona o funcionário justamente para ele se sentir oprimido e acabar pedidndo demissão, com isso a vítima acaba adquirindo muitos danos pscicologicos como crise do panico, ansiedade e até mesmo depressão.

Segundo o TST (Tribunal Superior do Trabalho) assédio moral foi à denúncia mais feita no Brasil nos últimos 10 anos, e vem crescendo ainda mais  nos últimos tempos. Com a pandemia do Covid-19 novos metodos de assédio começaram,como a instalação de meios de controle de trabalho abusivos como aplicativos de rastreamento e cobrança de metas inalcançáveis, isso causou o esgotamento físico e mental de muitos trabalhadores.

Além dos danos como depressão e ansiedade, o colaborador as vezes até tem uma grande dificuldade de encontrar outro emprego por insegurança e medo. Normalmente os agressores saem ilesos da situação por falta de denúncia das próprias vítimas e até mesmo por falta de importancia que as meios de denuncia dão.

Desse modo é muito importante que as vítimas denunciem os agressores e com isso o ministério do trabalho trate o caso com a devida importância. Também seria interessante que o governo fizesse palestras sobre como lidar com o assunto, assim diminuindo os danos pscicológicos causados nos trabalhadores