Combate ao assédio moral no trabalho

Assédio moral é toda conduta abusiva, como gesto, palavras e atitudes que se repitam sistematicamente atingindo a dignidade e a integridade física e psíquica de um trabalhador. Além disso, a violência e o desrespeito infelizmente fazem parte da conduta de algumas pessoas, e o assédio moral é um deles. Com isso, é importante que o ambiente de trabalho seja um lugar de boa comunicação e respeito mutuo entre empregado e empregador, e o governo deve averiguar o cumprimento das leis, para não acarretá em consequências negativas para esses seres.

Primeiramente, vale ser dito que o ideal para se ter no serviço além das atividades específicas de cada pessoa, é o diálogo, ambientes trabalhístico tem seus estresses, porém tem que existir respeito. Contudo, na maioria dos casos o assédio moral é práticado por algúem de alto cargo, chefes, e pessoas com poder local, assim o coibido se sente coagido não podendo reagir pois depende daquele emprego para seu sustento. Entretanto, o rconhecimento dessas condutas demora para ser visto, pelo fato de ser comprovado com o tempo que ocorre, e quando finalmente já possui o período necessário para perceber que aquilo realmente irá ser resolvido a pessoa repensa pois teme pelo seu emprego. Por isso, é imprescíndivel que toda a equipe de uma empresa seja correta sem que haja submissão e medo, mas correspondência.

Ademais, segundo o pensador Auguste Comte “A moral consiste em fazer prevalecer os instintos simpáticos sobre os impulsos egoísta.” De fato o ser humano possui um lado individualista, todavia se isso vai ferir ou prejudicar alguém se torna o crime. Assim como, o surgimento de pânicos, crises de ansiedade, medos excessivos que muitos possuem, embora essas coisas ruins aconteçam não têm a atenção devida, sendo deixada de lado pelos chefes e pelo próprio governo. Visto isso, o estado muita das vezes negligência tais atitudes, dependendo de quem parte essa violência por se tratarem de pessoas que detém poderes e influências.

Portanto, entende-se que, para acabar com a violência e as consequências geradas pelo assédio moral, é preciso que o Ministério da Justiça, junto com o Ministério do Trabalho criem medidas para irradicar a perseguição que muitos funcionários sofrem. Como por exemplo, criando campanhas de divulgação dentro das empresas a respeito do que é o assédio moral, como denunciá-lo, fiscalizações regulares para combater essa obsessão. Desse modo, é necessário que o Legislativo crie leis para punir esses agrssores, acelerando processos judiciários com esses ocorridos, pode ser feito campanhas educativas por meio da mídia, TV, rádios, redes sociais; Para que assim a simpaticidade prevaleça em detrimento do egocentrismo humano.