Combate ao assédio moral no trabalho

Não é de hoje que os indices de assédio moral no trabalho vem subindo cada vez mais a cada ano, o assédio moral é quando expoem pessoas em situações constrangedoras ou humilhantes no ambiente de trabalho. É uma conduta que traz danos à dignidade e à integridade da pessoa e pode colocar em risco a saude mental da pessoa assediada.

O assédio pode ocorrer de diferentes jeitos, uns explos são: Não dar nenhuma tarefa,Dar instruções erradas, com o objetivo de prejudicar, Atribuir erros imaginários ao trabalhador,Fazer brincadeiras de mau gosto ou críticas em público,Impor horários injustificados, Transferir o trabalhador de setor para isolá-lo ou colocá-lo de castigo,Tirar seus instrumentos de trabalho, como telefone, computador ou mesa, para gerar constrangimento, esses são apenas alguns exemplos de casos de assédio.

Muitas pessoas passaram por algum ou alguns desses casos, porem ficaram com medo de denunciar ou acharam que não seriam ouvidas, o que em algumas ocasioes é verdade, muitas queixas de assédio não são dadas as devidas atenções ou os chefes não fazem nada para punir o assediador.

portanto, é de suma importancia que o governo crie leis mais rigidas contra o assédio moral, onde caso aconteça tenha punissões mais severas. A empresa poderia criar um aplicativo, onde os funcionários podem enviar mensagens anônimas e assim denunciar seu assediador de forma segura e anônima, com isso os números de assédio moral no trabalho iriam diminuir e todas as pessoas assediadas poderam ter justiça.